一、新疆大学出版社简介

新疆大学出版社成立于1986年11月，主管单位为新疆维吾尔自治区教育厅，主办单位为新疆大学，是国家“双一流”建设高校所属疆内唯一的一家大学出版社，位于新疆大学红湖校区。

二、招聘部门、岗位及具体要求

1.总编室：

编务1名，具有本科及以上学历（汉语言文学专业优先考虑）。

2.编辑部：

招聘图书编辑若干名，需具有研究生及以上学历，有中级以上编辑资格证书者优先考虑。

招聘具备编辑出版专业资格且热爱编辑工作的退休编辑。

3.营销部：

库管1名，40岁以下，大专及以上学历，两年以上工作经验。对待工作认真负责，耐心细致。身体健康，无重大疾病。具有财务从业经验、有批发及零售库管经验及进出库管理经验、持有C1驾照者优先考虑。

店员2名，大专及以上学历，两年以上工作经验，普通话流利，有从事文创产品零售工作及大客户团购工作经验者优先。具备优秀的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责，耐心细致，能够与顾客进行有效沟通，熟练操作收银设备，能接受轮班制与偶尔加班；身体健康，无重大疾病。

三、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　（二）政治立场坚定，坚持正确政治方向和价值取向；

　　（三）具备良好的品行，具有良好的学风、道德修养和责任意识，廉洁自律；

　　（四）热爱出版事业并熟悉出版编辑业务（编辑岗位）；

　　（五）具有较强的组织、沟通、协调和写作能力（编务岗位）；

　　（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（七）具有符合职位要求的工作能力；

（八）有以下情形之一者，不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；其他法律法规规定不得应聘的。

四、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正原则和德才兼备的用人标准，编辑岗位采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行，编务岗位及营销部岗位采取“面试+体检+考察”相结合的方法进行。

五、相关待遇

招聘岗位采取企业聘用模式，在聘期内予以聘任，聘期满后表现优秀，可继续聘用。

1.采取基本工资加岗位津贴的形式，根据本人工作资历和实际工作能力情况确定工资标准，缴纳五险一金（含住房公积金）。

2.年终根据工作量和绩效发放奖金。

六、报名方式及招聘流程

采取线上报名方式。符合应聘条件，有志从事出版工作的应聘者可将毕业证和学位证扫描件、个人简历（命名格式：应聘岗位+本人姓名+联系电话）、职称证扫描件（有职称者）等投递至邮箱：xjdxcbs@xju.edu.cn,邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+联系电话。

联 系 人：陈思宇

联系电话：0991-8582656

报名时间：2024年10月15日至2024年11月15日

七、其他事项

　　（一）应聘人员填写的信息务必详尽、真实，如有弄虚作假或隐瞒信息者，一经发现立即取消其应聘资格；

（二）应聘人员报名后，请及时关注邮件并保持手机畅通，了解有关笔试、面试及其他相关信息。

                             新疆大学出版社有限责任公司

                                           2024年10月15日